Pinuno ng Pangunahing Teknolohiya

Procter & Gamble

Buong Profile ng PDF

Payo sa Mga Mag-aaral

"Ang isang pangunahing paglipat na kailangan mong gawin kapag nagsimula kang magtrabaho ay mula sa pagiging batay sa gawain patungo sa batay sa mga resulta. Ang paggawa lamang ng isang serye ng mga gawain ay hindi sapat upang magtagumpay-kailangan mong makamit ang mga resulta."

Edukasyon

BS – Chemical Engineering, Unibersidad ng Illinois
Ph.D. – Chemical Engineering, Northwestern University

Job Paglalarawan

Nangunguna sa pangunahing teknolohiya para sa mga application ng paghahalo ng pagkain

Segment ng Panayam

T: Anong uri ng trabaho ang ginagawa mo?

Niederkorn: Maaari mong isaalang-alang ang departamentong pinagtatrabahuhan ko, ang sentro ng kadalubhasaan sa proseso para sa kumpanya. Kami ang mga eksperto sa proseso sa ilang tinatawag naming `mga pangunahing teknolohiya sa pagpoproseso.' Ang mga ito ay medyo karaniwang mga operasyon ng yunit ng chemical engineering - paghahalo ng likido, paglipat ng init, pagpapalitan ng init. Sa bawat isa sa mga teknolohiyang ito, mayroon kaming grupo ng mga tao na sumusuporta sa kumpanya sa teknolohiyang iyon. At mayroon kaming iba't ibang uri ng suporta. Nagsasagawa kami ng pagkonsulta sa mga aktwal na proyekto ng negosyo sa aming mga customer. Tinatawag namin silang mga customer, ngunit ang mga lugar ng negosyo na ito ay nasa loob ng kumpanya. Gumagawa kami ng maraming pagsasanay at tinatawag naming paglipat ng teknolohiya, na kumukuha ng impormasyon na natutunan namin sa isang bahagi ng kumpanya at muling inilalapat ito sa ibang mga lugar. Gumagawa din kami ng pagpapaunlad ng teknolohiya, na nagsisikap na mapanatili ang makabago sa isang partikular na larangan ng teknolohiya.

Q: Sino pa ang kasama mo sa trabaho araw-araw?

Niederkorn: Nakikipagtulungan kami sa isang bilang ng mga inhinyero mula sa buong mundo sa loob ng kumpanya. Karamihan sa mga pandaigdigang gawain sa proyekto ay ginagawa sa pamamagitan ng electronic mail o telepono, bagaman ang ilang internasyonal na paglalakbay ay tapos na. Nakikipagtulungan kami sa mga inhinyero ng aming customer dito sa Cincinnati. Mayroong ilang mga teknikal na sentro dito sa Cincinnati, at kami ay pupunta sa kanilang pasilidad o sila ay pupunta sa aming pasilidad upang magtulungan sa pagsasagawa ng mga proyekto. At pagkatapos ay magtatrabaho kami sa loob ng aming departamento. Mayroon kaming iba pang mga eksperto sa loob ng departamento na aming pinagtutulungan upang malutas ang mga proyekto.

Q: Ano ang gusto mo sa posisyon na ito?

Niederkorn: Ang bagay na gusto ko tungkol sa aking posisyon-at nagtatrabaho para sa isang sentral na organisasyon tulad ng ginagawa namin-ay sinusuportahan namin ang kumpanya sa lahat ng lugar ng negosyo. Nalantad ka sa maraming iba't ibang proseso at maraming iba't ibang produkto. Kaya kahit anong gawin ng Procter & Gamble, maaari tayong masangkot.

Q: Nakatulong ba ang iyong graduate work na narito ka kung nasaan ka ngayon?

Niederkorn: Ang pinakamalaking hamon na naranasan ko sa paglipat mula sa paaralan patungo sa trabaho ay ang pagkakaroon ng sapat na oras upang makuha ang lahat ng data na gusto mong magpasya. Dahil diyan, kadalasan kailangan nating gumawa ng mga desisyon na may kaunting impormasyon. Ang isang mahusay na pag-unawa sa mga pangunahing kaalaman ay talagang nakakatulong sa iyo at gagabay sa iyo kapag kailangan mong gawin iyon. Iyan ang isang bagay na ibinibigay sa iyo ng graduate level na edukasyon. Gayunpaman, marami rin sa pagsasanay ang nasa trabaho, kaya hindi ko nakikita na ang bachelor's ay isang hadlang. Maaaring mangangailangan ito ng higit pang on-the-job na pagsasanay upang madala ka sa puntong iyon kung saan maaari kang magsimulang gumawa ng mga pagpapasya na may kaunting data.

Q: Ano ang nag-udyok sa iyo na pumunta sa graduate school?

Niederkorn: Ako ay orihinal na nagpasya na pumunta sa graduate school dahil interesado akong pumasok sa akademya. Nais kong maging isang propesor. Nasiyahan ako sa pagtuturo, ang kaunting ginawa ko, pagtuturo at iba pa, bilang isang undergraduate. Gayunpaman, habang ako ay nasa graduate school, nagbago ang aking mga hangarin, at naging mas interesado akong aktwal na magtrabaho sa industriya. Nasiyahan ako sa paglipat mula sa graduate school patungo sa negosyo. Ang magsimulang aktwal na magtrabaho sa mga tunay na negosyo at magkaroon ng isang tunay na epekto sa negosyo ay lubhang kapaki-pakinabang.

Q: Mahirap bang balansehin ang iyong trabaho at personal na buhay?

Niederkorn: Hirap na hirap na. Marahil sintomas ito ng pagtanda, ngunit nahihirapan kang gawin ang lahat ng gusto mo, o nalaman mong wala ka nang panahon para gawin ang lahat ng gusto mong gawin. Isang pakikibaka upang mapanatili ang balanse sa pagitan ng trabaho at buhay ng iyong pamilya o ng iyong personal na buhay. Sa bagay na iyon, sa palagay ko ay napakahalaga na magtrabaho ka sa isang kumpanyang kinikilala at nauunawaan iyon. Ang isa sa mga bagay na gusto ko tungkol sa Procter & Gamble ay ang labis nilang idiniin na hindi mo dapat hayaang masyadong makialam ang iyong buhay sa trabaho sa iyong personal na buhay at, na mayroon kang pamilya at mga anak at mga bagay, at na sila ay mahalaga bilang mabuti.

Q: Ano ang ilan sa mga kalamangan ng pagtatrabaho para sa isang malaking korporasyon?

Niederkorn: Maraming tao ang hindi sigurado kung gusto nilang magtrabaho sa isang malaking kumpanya. Ang isang bagay na talagang gusto ko tungkol sa pagtatrabaho sa isang malaking kumpanya ay ang epekto sa negosyo na maaari mong gawin. Ang isa sa mga pinakaunang proyektong nakuha ko sa labas ng paaralan na natapos ko ay nagkakahalaga ng milyun-milyong dolyar sa kumpanya. Kaya't pumunta ka mula sa isang sitwasyon sa paaralan patungo sa trabaho, kung saan agad kang binibigyan ng responsibilidad na gumawa ng mga proyektong napakataas ng halaga. Talagang kinagigiliwan ko iyon; ito ay nag-uudyok sa akin ng maraming. Nakakatuwang umuwi sa pagtatapos ng araw at malaman na nagkaroon ka ng $20 milyon na epekto sa isang proyekto na kakatapos mo lang. Ang isa pang bagay na marahil ay nagiging mas at mas karaniwan ay ang globalisasyon. Ang isa pang aspeto na gusto ko tungkol sa aking trabaho sa P&G ay ang pagsuporta rin namin sa kumpanya sa buong mundo sa labas ng North America, kaya nagagawa namin ang mga proyektong pang-inhinyero sa buong mundo-ang mga disenyong gagawin mo ay isinasagawa at ipinapatupad sa buong mundo.

Q: Ano ang hindi mo paboritong aspeto ng iyong trabaho?

Niederkorn: Isa sa pinakamahirap na bahagi ay ang pamamahala sa iyong workload. Maaaring partikular ito sa aking organisasyon, dahil sinusuportahan namin ang kumpanya sa lahat ng lugar. Karaniwang mayroon kaming mas maraming trabaho kaysa sa posibleng gawin. Kaya kailangan mong gumawa ng mga priority na tawag. Matagal akong natutunan kung paano tumanggi sa ilan sa aming mga panloob na customer-dahil lang sa mga hadlang sa mapagkukunan. Kulang lang ang mga tao o sapat na oras para gawin ang lahat. At iyon ay isang mahirap na paglipat na gawin.

Q: Paano ka natututong gumawa ng mga mahihirap na tawag na iyon?

Niederkorn: Sa simula, hindi bababa sa, umaasa ka nang husto sa iyong superbisor. Mayroon din kaming ilang tool na makakatulong sa amin na suriin ang mga proyekto. Gagawin namin ang mga proyektong may pinakamaraming benepisyo sa kumpanya, nang sa gayon ay makakatulong iyon sa aming gawin ang mga priyoridad na tawag.

Q: Paano mo nahanap ang trabahong ito sa Procter & Gamble?

Niederkorn: Nalaman ko ang tungkol sa trabaho sa pamamagitan ng pag-post sa upuan ng chemical engineering department, at nagpadala ako sa kanila ng resume. Ito ay isang uri ng isang kawili-wiling sitwasyon, dahil ang paglalarawan ng trabaho ay halos magkapareho sa kung ano ang ginawa ko para sa aking thesis. Kaya mayroong ilang malinaw na karaniwang batayan doon. Mula doon, inayos namin ang isang panayam at dumating ang alok.

Q: Ano ang nagpasya sa iyo na pumasok sa chemical engineering?

Niederkorn: Ang chemical engineering ay isang natural na akma para sa akin. Naging interesado ako sa engineering-orihinal na aeronautical o aerospace engineering. Ako ay may pagkahumaling sa mga eroplano noong ako ay bata pa. Marami akong modelong eroplano. Ngunit nang pumasok ako sa high school at mas nasangkot sa kimika, nagkaroon ako ng natural na pagkagusto sa kimika. Nagustuhan ko rin ang matematika. Kaya kapag pinagsama-sama ko ang mga bagay na iyon, ang chemical engineering ay tila ang paraan upang pumunta.

T: Paano ang paglipat mula sa akademya patungo sa lugar ng trabaho?

Niederkorn: Sa tingin ko ang pinakamahirap na bagay para sa akin na nagmula sa akademya patungo sa industriya ay ang hindi pagkakaroon ng lahat ng oras upang makuha ang lahat ng data na kailangan mo upang makagawa ng mga desisyon. Kapag ikaw ay nasa akademikong kapaligiran, ikaw ay sinanay na galugarin ang lahat ng mga variable at makabuo ng isang malalim na siyentipikong pag-unawa sa kung ano ang nangyayari. Kadalasan sa mga negosyo, dahil sa mga iskedyul ng oras, wala kang oras upang gawin ang lahat ng iyon. Gayundin, bilang isang siyentipiko, napagtanto mo na hindi ka na gumagawa ng pananaliksik para sa kapakanan ng siyentipikong pagtugis. Nagsasagawa ka na ngayon ng pananaliksik na nauugnay sa isang lugar ng negosyo. Iyon ay maaari ding maging isang mahirap na paglipat para sa ilang mga tao na nagmumula sa graduate school.

Q: Lumahok ka ba sa anumang mga co-op o internship habang ikaw ay isang undergraduate?

Niederkorn: Nagsagawa ako ng ilang summer internship bilang isang undergraduate-isa sa isang kumpanya ng mga personal na produkto, isa sa isang kumpanya ng consumer products, at pagkatapos ay dalawang internship sa isang kumpanya ng petrolyo. Ito ay talagang isang karanasan na irerekomenda ko sa sinumang undergraduate. Nagbibigay ito sa iyo ng insight sa kung paano gumagana ang industriya, kung paano gumagana ang mga ugnayan sa mga superbisor, at kung anong mga uri ng trabaho ang maaaring interesado kang gawin.

Q: Mayroon bang anumang bagay na nag-akit sa iyo patungo sa mga produkto ng consumer?

Niederkorn: Ang isang bagay na naramdaman ko na kawili-wili tungkol sa isang kumpanya ng mga produkto ng consumer ay makikita mo ang mga resulta ng iyong trabaho araw-araw kapag pumupunta ka sa grocery store. Makikita mo ang mga produktong pinaghirapan mo, mga proyektong pinaghirapan mo, lalo na kapag may bagong produkto na lumabas at nakita mo ito sa shelf sa unang pagkakataon. Nakakaramdam ka ng kaunting pagmamataas kapag tiningnan mo ang produktong iyon at sinabing, `May kinalaman ako sa paggawa nito.'

Q: Anong payo ang maiaalok mo sa isang taong interesado sa chemical engineering?

Niederkorn: Kapag nasa paaralan ka, sinanay kang gumawa ng ilang mga gawain. Habang natututo ka sa teknolohiya, habang binibigyan ka ng mga takdang-aralin, sinanay kang kumpletuhin ang mga takdang-aralin para sa kapakanan ng pagkumpleto ng takdang-aralin. Ang isang pangunahing pagbabago na kailangan mong gawin kapag nagsimula kang magtrabaho ay mula sa pagiging batay sa gawain patungo sa batay sa mga resulta. Ang paggawa lamang ng isang serye ng mga gawain ay hindi sapat upang magtagumpay-kailangan mong makamit ang mga resulta. At kailangan mong simulan ang pag-iisip tungkol sa iyong mga proseso sa trabaho at ang mga desisyong ginagawa mo araw-araw sa uri ng mga aktibidad na iyong ginagawa. Gumagawa ka ba ng isang aktibidad dahil lang ito ay isang gawain na kailangang gawin, o gumagawa ka ba ng isang aktibidad dahil ito ay makakakuha ng resulta ng negosyo at magdagdag ng halaga sa kumpanya?

Q: Ano ang karaniwang araw para sa iyo?

Niederkorn: Iba-iba ang bawat araw kumpara noong nakaraang araw. Mahirap tukuyin ang karaniwang araw. Sa una, ito ay nagsasangkot ng pakikipag-ugnayan sa mga customer, alinman sa pamamagitan ng telepono o electronic mail. Marahil ay gumugugol ako ng isang oras sa isang araw sa electronic mail. Dahil sa aming mga pandaigdigang customer, ito ang pinakamabisang paraan ng pakikipag-usap. Gumugugol ako ng oras sa pakikipag-usap, o pakikipag-usap sa, sa aming mga customer alinman sa pamamagitan ng telepono o electronic mail. Nagtatrabaho ako sa mga modelo ng computer at mga program sa computer. At maraming pagpupulong.

Q: Anong uri ng mga pagpupulong ang iyong dinadaluhan?

Niederkorn: Alinman sa harapang pagpupulong, o marami pa kaming ginagawang video conferencing ngayon para mabawasan ang mga gastos sa paglalakbay. Ngunit ang mga pagpupulong ay karaniwang kinakailangan upang himukin ang pinagkasunduan sa isang proyekto. Kapag humarap ka sa isang magkakaibang organisasyon, marami kang tao sa iba't ibang lokasyon na nagtutulungan. Kailangan mong magsama-sama at pag-usapan ang mga layunin ng proyekto. Ang isang bagay na mabilis mong natutunan sa industriya ay na sa tuwing mayroon kang pagpupulong, palagi kang lumalabas sa pulong kasama ang kung sino ang gagawa ng ano hanggang kailan. Napakahalaga na makakuha ng mga pangako mula sa mga tao at kung kailan makukumpleto ang mga pangakong iyon.

Q: Kailangan mo bang maglagay ng maraming overtime para matapos ang iyong trabaho?

Niederkorn: Sa tingin ko, marami rito ang may kinalaman-kung titingnan mo ang iba't ibang personalidad sa lugar ng trabaho-kung gaano ka produktibo ang mga tao sa araw. Ang ilang mga tao ay maaaring magtrabaho ng 10, 12 oras sa isang araw, ngunit maaari mo ring mapansin na ang mga taong iyon ay gumugugol ng kaunting oras sa mga kaswal na pag-uusap ng mga water cooler at iba pa. Kaya't depende sa iyong antas ng pagiging produktibo, hindi ko kailangang sabihin na maraming overtime ang kailangan.