을 위한 숙련된 인력을 구축 네 번째 산업 혁명 조직에 중요합니다. 이를 위한 핵심 부분은 여성이 과학, 기술, 공학 및 수학(STEM) 분야에서 일하도록 장려하는 것입니다. 조직은 STEM 산업에서 여성 인재가 창출되도록 어떻게 보장할 수 있습니까?

  1. 초기 STEM 교육에 투자
  2. 자동화를 사용하여 인간 가치 증대
  3. 여성의 경제 참여 확대
  4. 여성 창업가 지원

더 많은 여성에게 STEM을 배울 수 있는 능력을 부여하고 지원을 받는 것은 차세대 여성 리더를 만드는 데 도움이 될 것입니다. 조직이 적절한 정책과 절차를 준수하도록 함으로써 더 많은 기회와 유연한 작업 방식을 만들고 성차별을 해결할 수 있습니다.

IEEE Try엔지니어링 교사가 교과 과정에 매력적인 엔지니어링 개념을 추가하는 데 도움이 됩니다. 우리의 자원 데이터베이스는 교사가 만든 수업 계획과 전략과 함께 동료 검토를 거쳤습니다. 자세한 내용은 오늘 웹사이트를 방문하십시오.